大丰农商银行：严格落实四项举措 强化安全保卫工作

为进一步提升安全防范能力和水平，今年以来，大丰农商银行认真贯彻落实省联社安全经营部署，紧紧围绕“预防为主，常抓不懈，消除隐患，确保安全”的原则，将安全保卫工作融入经营管理各个环节，严格落实四项举措，强化安全保卫工作，确保安全经营无事故。

强化安全主体责任。该行年初根据省联社、监管部门文件精神要求，组织总行与各单位负责人签订《综合治理安全防范责任状》《年度消防安全管理承诺书》，各单位负责人分别与员工签订《安全工作责任书》《消防安全责任书》，对新入职员工开展《员工岗前安全教育第一课责任清单》教育，使安全保卫工作责任分解到岗、到人。与大丰区保安服务公司合作，聘用安保人员117名，重新优化设置兼职安全员74名，明确具体任务和目标，设置量化考核指标，将考核结果与各单位负责人经营绩效考核挂钩，在全行形成了“横向到边，纵向到底，分级负责”的责任管理体系。

强化安全科技赋能。加大科技投入，深化与科技公司合作，推进先进的安保系统落实到位，在各网点自助设备安装指纹密码锁，实施所有网点两路报警方式，运用GPS定位及车载监控，能够及时处置各类突发状况。深入贯彻省公安厅、省银保监局、省联社关于全面推进“135”安防工程升级改造规划，对各网点技防设施进行加装改造。在流程银行中上线安全管理模块，实现安全管理无纸化、固态化、精确化，提高安全管理效率，降低操作风险。

强化安全检查力度。建立定期安全工作汇报制度，每月举行一次安全例会，强化总行与网点之间的沟通对接。采取各类安全自查、每月例行检查与非现场检查、专项检查等相结合的办法，远程监控24小时不间断，对各营业网点的安防设施、用水用电、网络安全、疫情防控等情况进行全面检查，时刻注意掌握全行安防形势和动态。截至8月末，对各网点每季度例行检查6次。健全责任追究机制，对检查发现的问题，列出问题清单，立即整改，不留死角。

强化安全培训教育。建立健全安全培训体系，邀请消防、安监部门等机构人员开展专题培训，让员工扎实掌握新的安保知识。组织全行员工学习上级文件、工作要求，传达治安形势和案例通报，定期与不定期进行安全知识测试，不断增强员工安全防范意识，提升学习质效。定期开展防抢劫、防盗窃、防火灾等应急预案演练，增强应急处置能力。疫情防控期间，大丰农商银行高度重视，制定疫情防控方案，成立督查和领导小组，明确挂钩部门、挂钩人员，织牢了疫情防控安全网。此外，该行领导坚持逢会必讲“安全”，做到警钟长鸣。

(龚勇 阮绍明)