安宁市连然街道：“青菜花开”项目赋能青年人才

近年来，安宁市连然街道多措并举为党育人，实施“青菜花开”村（社区）青年人才培养项目，为连然街道基层组织建设注入新动能。

教育培训  赋能“青菜生根”

(资料图)

充分发挥街道党工委教育主体作用，将青年人才纳入村（社区）干部整体培训规划。依托安宁市委组织部青年人才培训班、党群服务中心等培训，积极鼓励和支持青年人才参加学历教育，不断提升自身综合素质。

专人帮带  赋能“青菜发芽”

建立联系领导与村（社区）青年人才“一带一”帮带培养机制。帮带领导坚持每季度与青年人才谈话谈心1次，有针对性地进行思想引导，传授工作经验。年底组织开展青年人才满意度测评1次，测评结果作为村（社区）干部选拔任用的重要依据。

宽严并济  赋能“青菜长叶”

加强监督管理，包村领导以及帮带“师傅”对“徒弟”经常开展谈心、谈话，引导青年人才摆正位置，懂规矩、守纪律。强化关心关爱，及时研究解决青年人才思想、工作、生活中的难题。

激励锻炼  赋能“青菜花开”

优先从青年人才队伍中发展党员。对青年人才领办形成社会效益好的乡村振兴项目或基层治理项目，给予资金扶持。鼓励青年人才队伍创业，支持青年才人创办文化传媒公司，为基层治理、乡村振兴工作注入宣传动力。加强青年人才培养，把优秀的青年人才选派在村（社区）副职、小组干部岗位上锻炼。

来源：魅力安宁

责编：杨蓉

编审：沙兰梅

终审：周健军